Comment les avantages sociaux contribuent à fidéliser les salariés
De plus en plus d'entreprises offrent des avantages sociaux attrayants à leurs employés pour les fidéliser. Ces avantages, tels que des assurances santé, des congés payés supplémentaires et des programmes de formation, permettent aux salariés de se sentir valorisés et de rester engagés dans leur travail. Les employeurs qui investissent dans ces avantages bénéficient d'un avantage concurrentiel et d'une main-d'œuvre plus stable et productive.