Mobilisation via le CSE: clé pour réussir les initiatives stratégiques!
Les bienfaits insoupçonnés du CSE: boostez l'innovation et la productivité !
La digitalisation du CSE : opportunités et défis pour les entreprises
Réunions du CSE : boostez votre efficacité avec les bons outils et les meilleures pratiques !
Les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés et représentent un enjeu important pour le dialogue social en entreprise. Pour les mettre en place, il y a cependant des démarches à suivre. Voici un guide pratique pour créer et installer un CSE.
Le comité social et économique (CSE), un acteur essentiel pour améliorer la qualité de vie au travail et favoriser le bien-être des salariés.
Le Comité social et économique (CSE) est un allié clé pour encourager le dialogue social et résoudre les conflits au sein des entreprises.
Une collaboration efficace entre la direction et le CSE peut aider à améliorer les conditions de travail des employés, augmenter la productivité et réduire les risques pour l'entreprise.
Anticiper l'évolution du rôle du CSE: un enjeu majeur pour les entreprises
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance mise en place pour remplacer les représentants du personnel tels que le Comité d'Entreprise (CE), la Délégation du Personnel (DP) et le Comité d'Hygiène, de Sécurité...