Comment le CSE contribue à l’amélioration des conditions de travail
Le Comité social et économique (CSE) est un outil essentiel pour améliorer les conditions de travail des salariés.
Les démarches à suivre pour créer et mettre en place un CSE
Les Comités Sociaux et Économiques (CSE) sont obligatoires pour les entreprises de plus de 11 salariés et représentent un enjeu important pour le dialogue social en entreprise. Pour les mettre en place, il y a cependant des démarches à suivre. Voici un guide pratique pour créer et installer un CSE.
Les avantages de la représentation des salariés au sein du CSE
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance mise en place pour remplacer les représentants du personnel tels que le Comité d'Entreprise (CE),...
Les principales responsabilités du Comité Social et Économique (CSE)
Les Comités Social et Économique (CSE) sont des institutions représentatives du personnel qui voient le jour dans les entreprises dotées d'un effectif de plus...
Comment le CSE favorise la communication interne en entreprise
La communication interne est un enjeu majeur pour toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité. Cette dernière permet de créer un climat de...